〖壹〗、《深圳市境外输入物品疫情防控工作指引》主要内容如下：“全覆盖”防控：对深圳市所有境外输入物品提出基本防控要求，覆盖范围广泛 ，包括进口物品 、深港跨境运输物品 、世界邮件、个人随身携带入境物品以及冷链食品水果等多个方面 。并且针对各个专项 ，都制定了细化的防控方案，确保防控工作无死角 、无遗漏 。
〖贰〗 、防范境外疫情输入工作当前形势：当前境外疫情暴发增长态势仍在持续 ，我国外防输入压力持续加大。具体措施提高精准性和有效性：坚持底线思维 ，完善防控工作机制，健全适应常态化防控需要的口岸公共卫生体系 。加大风险分析力度：密切关注境外重点国家（地区）疫情发展变化，提高风险布控精准性 ，为一线防控提供指引 。
〖叁〗、深圳口岸外防输入实现“零感染 ”“零失误 ”“零事故” ，主要得益于坚持党的统一领导构建高效指挥体系、精细化管理形成科学制度架构 、系统性作战思维形成协同运行机制 、现代化理念实现“软硬结合 ”保障系统。
〖肆〗、赴境外人员在完成相关活动归国返粤时，在入境时须如实填报健康卡 ，并按照我省防控境外疫情输入的有关规定 ，配合做好入境 、检疫等工作。
〖伍〗 、对于出境后的异常情况，《指引》要求各派遣用工单位要建立境外疫情突发事件快速反应机制 ，加强被派遣人员特别是境外企业人员的疫情防控工作 ，做好提醒等服务保障，提高被派遣人员的风险防范意识 。同时 ，加强派遣和常驻人员的健康监测 ，跟踪境外人员的日常活动轨迹和身体状况，出现症状及时处理 ，确保其人身健康安全 。
市民需配合事项封闭区域购药 药店暂停销售药品 ，居民需通过所在地疫情防控指挥部规定渠道购药（如上报居委会表达需求）。封控区域购药 《目录》药品：暂停销售，需到医疗机构就诊取药，药店提供指引 。非《目录》药品：必须满足“口罩+绿码+体温≤33℃ ”条件 。
封锁相关的区域。除了对人员的集中隔离之外 ，由于奥密克戎病毒的毒株有可能会依附在某些物体上进行传播 ，所以有关部门已经对相关的区域采取封闭的措施，要在集中消杀之后 ，确定不会有病毒毒株的存在 ，才能够解除封锁 。
封控区人员禁止出户封控区人员禁止出户疫情静态管理是指暂停各类休闲娱乐场所活动，暂停非生产生活必需的经营活动 ，机关事业单位居家办公 ，暂停相关聚集性活动，强化药店诊所管控等 。
荤菜靠买。针对疫情的不断缓解 ，可以适当新增惠民措施 ，允许一家每天出门一次，采购生活用品 ，前提是办理出门证 。可以依托微信等联系方式 ，在微信上下单购买蔬菜水果 。
他们不允许在公司工作。最近，随着北京一群人的情况越来越糟，越来越多的感染病例出现 。因此 ，为了控制感染人数的增加 ，北京市疾控中心公布了最新的防疫细则 。要求封闭区域内的人员在家隔离，除非必要 ，不允许离开封闭区域。之所以这样做 ，是为了降低疫情传播的风险，一定程度上可以切断疫情传播的链条。
上海浦东新区将会封控4天 。为了进一步配合上海地区的疫情防控需求 ，上海的浦东新区将会实行为期4天的封控措施 。在此期间 ，居民比较好不要随意外出，同时也需要提前准备好自己所需的生活物资。在收到这个消息以后 ，很多下班的居民连夜排队采购生活物资 ，场面看起来非常壮观 。
广东省住建厅督促房企 、中介暂停集中宣传 、促销等公众聚集活动，旨在加强疫情防控 ，减少人员聚集带来的交叉感染风险 。政策发布背景27日晚间 ，广东省住建厅发布关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指引的通知。
近期，海南楼市在政府重拳整治下仍暗流涌动，中介贩卖焦虑、购房者跟风入局 、开发商违规操作等现象频发 ，引发社会广泛关注 。海南省住建厅等多部门通过专项整治 、暗访调查、联合执法等手段 ，严厉打击虚假宣传、捆绑销售 、骗取购房款等违法违规行为，力求在3年内实现市场秩序明显好转 。
广州市住建委联合增城区住建局对区内房地产开发项目开展巡查 ，重点查处广告宣传不真实 、违规收取诚意金、捆绑搭售车位等行为 ，违规企业将面临停业整改 、罚款 、暂停网签及严格预售款监管等处罚。
〖壹〗、020年2月广东省工资计算需结合春节假期延长 、延迟复工及疫情防控政策，依据国家及地方规定分阶段核算工资待遇 。关键时间节点与政策依据春节假期延长：国务院办公厅通知春节假期延长至2月2日（原1月31日-2月2日为休息日） ，此期间属特殊假期 ，工资计算需区分性质 。
〖贰〗 、核心计算逻辑日工资基准：用基本工资除以2月应出勤天数（需扣除周末等非工作日，但2024年2月无国家法定节假日 ，仅需考虑周末）。例如：若基本工资为6000元 ，应出勤天数为20天（假设周末共8天，28天-8天=20天） ，则日工资为6000÷20=300元/天 。
〖叁〗、月3日-政府规定复工时间：以地方政府规定为准 。例如上海市2020年2月3日至2月9日延迟复工期间定性为休息日 ，不计入出勤，但需按劳动合同约定支付工资。政府允许复工-2月29日：按正常工作日和休息日安排计算考勤，出勤日与计薪日一致。
〖肆〗 、企业计算2月工资通常有两类方式： 按实际出勤天数计算（正算法）： 用月薪除以应出勤天数（如企业规定每月22天） ，得出日薪后乘以实际出勤天数 。例如月薪6000元 ，应出勤22天，实际出勤21天 ，工资为6000÷22×21≈5727元 ，扣减约273元 。
〖伍〗 、月份28天时，工资计算需以月计薪天数275天为基准 ，结合实际出勤与带薪节假日天数综合核算。具体计算方法如下：确定日工资标准根据《劳动法》及工资计算惯例 ，月计薪天数统一按275天计算（计算公式为：365天-104天休息日）÷12个月，与2月份实际天数无关 。
〖陆〗、国家规定工资275的含义是 ，每月应计薪工作日数为275天 。 在每年2月份的工资计算中 ，同样按照275天的计薪工作日来确定。 275天的平均工作日是基于全年365天，扣除周末双休日（共52周×2天/周=104天）以及法定节假日后计算得出 ，确保每个季节的工作日数大致相等 。
广东省发布“五一 ”假期出行疫情防控工作指引 ，涉及接待服务单位 、场所防控 、交通运输防控及个人防护等多方面内容，具体如下：总体要求各级党委政府落实属地管理责任，行业主管部门落实监管责任 ，各类服务和接待场所、经营单位等落实防控主体责任 ，对中外游客一视同仁，无差别对待 。
普通高中：2026年2月7日开始放假 ，较义务教育阶段晚一周 ，符合高三年级备考需求。 开学时间：2026年3月2日统一返校，涵盖所有学段 。其他重要假期节点 秋假：2025年11月12日-14日（小学、初中） ，共3天 。 春假：2026年“五一 ”假期前后安排2天 ，具体时间待国务院公布节假日方案后确定。
023年9月22日，广东省人力资源和社会保障厅正式发布了《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》的通知 ，该规定自2023年7月1日起开始实施 。这一实施时间早于发布时间的原因在于 ，为确保职工权益的连续性和稳定性，新规接替了此前已被废止的旧规 。