因疫情单位取消职工原应有的年休假这样合理吗? 〖壹〗、法律分析：不合理。应疫情原因用人单位放假的不可使用职工带薪年休假、福利假、调休等抵扣假期。〖贰〗、法律分析：不合法，建议跟公司沟通，协商不成的话直...
